freepik  the style is candid image photography with natural  18781

Inson resurslarini boshqarish

Biz inson kapitali bilan ishlashni har tomonlama quramiz: tanlash va baholashdan tortib loyihalar uchun moslashtirish, ishlab chiqish va jamoa tuzishgacha. Biz kompaniyalarga potentsialni oshirishga, aylanmani kamaytirishga va xodimlarning faolligini oshirishga yordam beramiz.

Yutuqlar

70+
O'zbekistonda o'rta va yuqori darajadagi bo'sh ish o'rinlari yopildi
85%
yollangan xodimlar sinov muddatidan o'tdilar va 12+ oy davomida kompaniyalarda qolishdi
10+
30 yoki undan ortiq xodimi bo'lgan kompaniyalar uchun kadrlar bo'yicha audit o'tkazildi
20+
loyihalar, jumladan, strategik va raqamli transformatsiyalar uchun yig'ilgan guruhlar

Yo'nalish doirasidagi xizmatlar

Biz HR funktsiyasining etukligini va jarayonlarning biznes va qonun talablariga muvofiqligini baholaymiz

Biz nima qilamiz:

  • Biz xodimlarning hujjatlari va mehnat qonunchiligiga rioya qilish tartib-qoidalarining auditini o'tkazamiz

  • Biz tanlash, moslashtirish, motivatsiya va baholash tizimini tahlil qilamiz

  • Biz bo'limlar va lavozimlarning funktsional tahlilini o'tkazamiz

  • Biz takomillashtirish bo'yicha tavsiyalar beramiz: tashkiliy tuzilma, rollar, jarayonlar, vositalar

  • Biz HR funktsiyasini rivojlantirish rejasini taqdim etamiz

So'rov qoldiring

Biz biznes ehtiyojlari uchun kuchli mutaxassislar va menejerlarni topamiz, baholaymiz va taklif qilamiz

Biz nima qilamiz:

  • Biz biznes ehtiyojlarini tahlil qilamiz va ish profillarini yaratamiz

  • Biz nomzodlarni qidirishni amalga oshiramiz (boshqaruv qidiruvi, ommaviy ishga yollash)

  • Biz nomzodlarni suhbatlar, holatlar, testlar va malaka modellari yordamida baholaymiz

  • Biz ichki va tashqi zaxiralarni baholashni o'tkazamiz

  • Biz asosiy xodimlarga dastlabki 30 kun ichida moslashishga yordam beramiz

So'rov qoldiring

Biz yangi xodimlarning moslashuvini tezlashtiramiz va asosiy mutaxassislar va jamoalar salohiyatini rivojlantiramiz

Biz nima qilamiz:

  • Biz "birinchi 90 kun" moslashuv dasturlarini ishlab chiqmoqdamiz.

  • Создаём и внедряем индивидуальные и групповые планы развития (IDP, L&D)

  • Biz treninglar, murabbiylik, mentorlik dasturlarini o'tkazamiz

  • Biz xodimlarning samaradorligi va salohiyatini baholash tizimini ishlab chiqmoqdamiz

  • Biz malaka modellari va martaba izlarini amalga oshiramiz

So'rov qoldiring

Biz kalit topshiriqli loyiha guruhlarini yig'amiz - tanlash va baholashdan boshlab ishga tushirish va qo'llab-quvvatlashgacha

Biz nima qilamiz:

  • Biz loyiha maqsadlarini va kerakli rollarni aniqlaymiz

  • Biz ishtirokchilarni tanlaymiz: ichki resurslar, tashqi ishga yollash, frilanser, shartnoma tuzish

  • Biz muvofiqlikni, jamoaviy ish uchun potentsialni, xavflarni baholaymiz

  • Biz tezkor guruhni joylashtirish va ishga tushirishni qo'llab-quvvatlaymiz

  • Biz jamoaviy ish faoliyatini boshqarish tizimini joriy qilamiz (OKR, KPI, kuzatish)

So'rov qoldiring

HOLLAR

Savollar qoldimi?

Aloqada qoling!
Yangiliklarni olish uchun - axborot byulleteniga obuna bo'ling

Tugmani bosish orqali siz shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashga rozilik bildirasiz

Savollaringiz bormi?

Professional maslahat oling - so'rov qoldiring va biz sizning savollaringizga javob beramiz

Logotip

"Yuborish" tugmasini bosish orqali siz shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashga rozilik bildirasiz

Savollaringiz bormi?

Professional maslahat oling - so'rov qoldiring va biz sizning savollaringizga javob beramiz

Logotip

"Yuborish" tugmasini bosish orqali siz shaxsiy ma'lumotlarni qayta ishlashga rozilik bildirasiz

Logotip

Obunangiz tugallandi!

Muntazam yangilanishlarni kuting - tahlillar, bozor tendentsiyalari va Abrau Capital yangiliklari.

Logotip

Biz sizning so'rovingizni oldik.

Menejer ish vaqtida soat 10:00 dan 19:00 gacha tafsilotlarni aniqlashtirish uchun siz bilan bog'lanadi

Yuqoriga